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●国民年金、国民健康保険の免除について質問です。仕事を辞めてから3年経ちました。...国民年金、国民健康保険の免除について質問です。仕事を辞めてから3年経ちました。今は彼女と一緒に賃貸住宅に住んでいて収入はありません。彼女は働いていて養ってもらっている状態です。仕事を辞めてから毎月、国民年金、国民健康保険料は払ってきました。しかし収入が全くない状態で、貯金をおろして払っているのですが、貯金額も少なくなりどうしたらいいのか困っています。私は対人恐怖病など精神的な理由で社会復帰ができていません。彼女と籍はいれていません。住所は彼女と同じです。こんな状況の私でも免除対象になるのでしょうか?アドバイスよろしくお願い致します。続き
退職した場合、健康保険の加入についてはいろいろな方法があります。退職した場合、原則として健康保険の資格は翌日に無くなります。退職時には再就職するかしないかによって対応が変わります。再就職した場合、就職先の健康保険に加入することになりますから、健康保険組合又は政府管掌健康組合に入ることで継続と言うことになります。
ここでは、退職時ということで再就職をしない対応について述べます。
1.自分で健康保険に加入する場合は、次の方法があります。
(1)健康保険の任意継続:2年間を限度として、退職前の健康保険に任意で継続して加入ができます。しかし健康保険料の企業負担分はなくなりますから、上限はありますが保険料は約倍額になります。この任意継続は2年間のみですから2年を過ぎた場合は国民健康保険に加入することになります。
(2)国民健康保険加入:国民健康保険に入ることで健康保険に加入することになります。これには後期高齢者保険も含まれます。
(3)特定退職被保険加入:数少ないのですが、健康保険組合の中には75歳まで健康保険に継続して加入できる健康保険があります。
2.家族の扶養者になる場合
家族の扶養者になることで家族の被扶養者としての健康保険を受けることができます。但し、雇用保険の基本給付を受けている期間は扶養者になれませんので、国民健康保険などに加入する必要があります。
以上のように退職時の健康保険の加入対応については、いろいろな方法がありますので充分に考えていく必要があります。
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